Aktuelles & Steuernews | ILG Steuerkanzlei Leipzig
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Steuerliche Behandlung von außerordentlichen Einkünften
Außerordentliche Einkünfte, wie z. B. Abfindungen oder Arbeitslohn für mehrere Jahre, die unter die sog. Fünftelregelung fallen, werden ab dem Veranlagungszeitraum 2025 nicht mehr im Lohnsteuerabzugsverfahren berücksichtigt.
Steuerfreiheit von Corona-Sonderzahlungen
Corona-Sonderzahlungen, die in der Zeit vom 1.3.2020 bis zum 31.3.2022 ausgezahlt wurden, sind auch dann steuerfrei, wenn sie auf andere freiwillige Arbeitgeberleis-tungen wie z. B. ein freiwillig gezahltes Urlaubsgeld angerechnet wurden.
Dienstfahrten mit Privat-Pkw bei Nutzungsmöglichkeit des Dienstwagens
Ein Arbeitnehmer kann für Dienstreisen, die er mit seinem Privat-Pkw unternimmt, keine Werbungskosten abziehen, wenn er einen Dienstwagen hätte nutzen können, für den ihm keine Kosten entstanden wären.
Aufwendungen des Arbeitnehmers für Stellplatzmiete des Dienstwagens
Zahlt ein Arbeitnehmer die Stellplatzmiete für einen Dienstwagen, den er auch privat nutzen darf, mindert die Stellplatzmiete nicht seinen geldwerten Vorteil, der sich aus der privaten Nutzungsmöglichkeit des Dienstwagens ergibt.
Aufwendungen für einen Kfz-Stellplatz im Rahmen der doppelten Haushaltsführung
Ein Arbeitnehmer kann bei den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung die Kosten für einen Kfz-Stellplatz neben den Aufwendungen für die Zweitwohnung als Werbungskosten abziehen.
Ermäßigter Steuersatz auf Restaurant- und Verpflegungsdienstleistungen
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat sich zur (Wieder-) Einführung des ermäßigten Umsatzsteuersatzes in der Gastronomie geäußert.
Sachbezugswerte 2026
Die Sachbezugswerte für freie oder verbilligte Verpfle-gung und Unterkunft für das Jahr 2026 wurden ange-passt.
Steuerbefreiung für das Aufladen eines Elektro- bzw. Hybrid-Kfz im Betrieb
Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat sich zur Steuer-befreiung für das vom Arbeitgeber gewährte elektrische Aufladen eines Elektro- oder Hybridfahrzeugs im Betrieb des Arbeitgebers geäußert.